EP001｜動画の場面から読む
小さい会社で130万円を超えると、扶養はどうなる？
動画の言い分を、順番にほどくのだ。
先に結論：30人の会社で社会保険に入らない働き方でも、見込まれる年収が130万円以上なら扶養から外れることがあります。
会社の人数で社会保険の対象外でも、家族の扶養の条件は別に見ます。
パートの主婦ずんだもんちゃん、私も週18時間から週20時間に増やしてもらったの。うちの会社は30人だから、社会保険には入らなくていいんだって。
パートの主婦でしょう？これで年収も増えて、夫の扶養のままでいられるわ。
ずんだもん……それ、本当に大丈夫なのだ？
ナレーション時給1300円で週20時間だと、年収は約135万円。家族の扶養に入っていられる130万円を超えてしまいます。
ずんだもん働いたのに損してるのだ！？
会社の社会保険と家族の扶養を別に見る
小さな会社だから社会保険に入らないと言われた場面でも、家族の扶養まで残るとは限りません。会社を通じた保険と、家族の健康保険の認定は別に見ます。
動画の週20時間の契約では、見込まれる年収が約135万円となり、130万円を超えます。扶養から外れて勤務先の社会保険に入らないなら、国民年金と国民健康保険も自分で払うことになります。
130万円を少し超える働き方なら、扶養の範囲に収めるか、大きく超えるか、社会保険のある働き方を選びます。正社員の4分の3以上働く場合は、会社の人数に関係なく社会保険の対象になります。
約135万円（時給1,300円・週20時間の見込み年収）
ここだけ覚えるのだ
会社の人数と、家族の扶養は別々に見るのだ。
見込まれる年収が130万円以上かを契約から確かめるのだ。
扶養から外れた後の保険料も、働く時間と一緒に比べるのだ。
自分の職場で確かめるなら
- 会社の人数と、正社員の4分の3未満かを確認する。
- 労働条件通知書から、これから1年間の収入見込みを読む。
- 扶養を外れた場合の年金・健康保険料を確認する。
よくある疑問
パートの主婦会社が小さければ、130万円を超えても扶養のままだろう？
ずんだもん会社が小さくても、見込まれる年収が130万円以上なら家族の扶養から外れるのだ。
パートの主婦少しだけ130万円を超えるなら、働いた分だけ得だろう？
ずんだもん130万円を超えると保険料が発生することがある。扶養内か社会保険のある働き方かを選ぶのだ。